- 17. ožujka 2021.
- Posted by: Marta Batarelo
- Category: Aktualno, Novosti, Radionice, Radionice-Aktualno, Vijesti

Dragi članovi Udruge U4HR,
želite znati više o alatima i metodama u selekcijskim i postupcima procjene djelatnika u razvojne svrhe?
Pridružite nam se na webinaru Udruge U4HR u utorak 23. ožujka od 15:00 do 16:30 sati i saznajte:
• Kako napraviti izbor postupaka i metoda odabira djelatnika?
• Koji su dostupni i popularni alati i metode i za HR stručnjake koji nisu psiholozi?
• Jesu li online alati zbilja jednostavniji i praktičniji?
• Kako je fleksibilan pristup važan u kreiranju i provedbi strategije i planiranje odabira i zapošljavanja djelatnika?
• Koji su nadolazeći trendovi?
Kome je predavanje namijenjeno?
Namijenjeno je svim HR stručnjacima koji žele dobiti pregled mjernih alata i inventara koji je nužan i koristan u nizu selekcijskih i razvojnih aktivnosti, bez obzira na to jesu li psiholozi ili HR stručnjaci koji nisu psiholozi.
Što možete očekivati na predavanju?
Predavačica će podijeliti informacije o primjeni, trendovima i praktičnosti pojedinih alata i metoda, kao i praktično iskustvo korištenja različitih alata i inventara.
Webinar je besplatan za sve članove udruge U4HR. Pridružite nam se!
PRIJAVA
O predavačici
Martina Bastašić
Human Resources Business Partner at Undabot
Martina je karijeru počela kao konzultant u agenciji za savjetovanje u području upravljanja ljudskim potencijalima. U ulozi voditelja ljudskih resursa u produkcijskoj kući, a potom nastavljajući se baviti HR aktivnostima u televizijskoj kući, sudjeluje u organizacijskim promjenama, razvoju i rastu kompanije. Karijeru nastavlja u IT industriji u području upravljanja ljudskim potencijalima.
Nakon studija psihologije pohađa poslijediplomski specijalistički studij Organizacija i menadžment na Ekonomskom fakultetu.
Njezino profesionalno iskustvo uključuje HR procese kao što su traženje, selekcija i procjena kandidata, onboarding, employer branding, izgradnja organizacijske kulture, interna komunikacija, upravljanje radnim učinkom te planiranje i provođenje razvojnih aktivnosti na razini timova i kompanije.
U slobodno vrijeme voli istraživati prirodu, planinariti, fotografirati, kuhati te uživa u druženju s prijateljima.