Poziv na predavanje: ”Teorija i praksa upravljanja učinkom bez cenzure” – Maja Crnjak, 22. svibnja 2019.

Dragi članovi Udruge U4HR,

moramo priznati da je svibanj zaista inspirativan mjesec i da smo za vas, sukladno tomu, organizirali još jedno zanimljivo predavanje.

 

Pozivamo  Vas da se prijavite, dođete i poslušate predavanje: ”Teorija i praksa upravljanja učinkom bez cenzure” – Maja Crnjak, 22. svibnja 2019.

Znate li što je upravljanje učinkom?

Upravljanje učinkom je jedan od najdalekosežnijih organizacijskih procesa i, samim time, značajno utječe na zaposlenike. Isto tako, to je jedan od procesa u kojem se teorija i praksa najviše razlikuju. Ovo je predavanje o razlikama i zdravom razumu u upravljanju učinkom.

Proces upravljanja učinkom povezan je s nizom ciljeva koji su vezani uz ljudske resurse:

  • kako uspješno voditi procese koji mogu povećati efikasnost zaposlenika
  • kako kvalitetno postaviti mjerljive ciljeve
  • kako definirati plan razvoja
  • kako dati povratnu informaciju
  • kako ocijeniti kompetencije
  • kako voditi razgovor o učinku zaposlenika i dr.

Zašto je upravljanje učinkom važno?

Tvrtke koriste upravljanje učinkom kako bi pratile učinak zaposlenika, razvile njegovo znanje, vještine i u konačnici osigurale uspjeh kompanije.

Kome je predavanje namijenjeno?

Predavanje je namijenjeno svim voditeljima koji u svom timu rukovode ljudima.

Predavačica: Maja Crnjak

Nakon završene gimnazije diplomirala je Business Administration u Heidelbergu, a MBA završila u Londonu i Heidelbergu. Karijeru započinje 1997. godine u konzultantskoj kući Ernst & Young Management Consulting, a od 2000. radi u telekomu gdje obnaša više funkcija. 2005. godine prelazi u Erste & Steiermärkische Bank d.d na mjesto Direktora Sektora ljudskih potencijala gdje radi i danas. U tom periodu 2 godine provodi u Erste Group Bank AG u Beču na funkciji Head of Competency and Performance Management gdje je odgovorna za uspostavu procesa upravljanja učinkom za cijelu Erste Grupu. U međuvremenu je završila magisterij znanosti na Ekonomskom fakultetu u Zagrebu iz područja upravljanja ljudskim potencijalima.

 

Osigurajte svoje mjesto na radionici!

Vrijeme radionice: srijeda, 22. svibnja 2019. od 17:00 do 19:00 sati
Mjesto održavanja: Trinom (1. kat), Strojarska cesta 24, Zagreb
(Parkirati se možete na parkiralištu kompleksa TŽV-a Gredelj ili na javnim parkirnim mjestima u Strojarskoj ulici – 2. zona.)
Na radionici će vam biti osigurana i pauza te osvježenje u obliku sokova i grickalica.

Sudjelovanje na predavanju je besplatno za sve članove udruge U4HR.

Zbog velikog broja zainteresiranih, prijave su zatvorene!

Veselimo se druženju!

Udruga U4HR

*slika preuzeta s https://www.techfunnel.com/hr-tech/continuous-performance-management-best-practices/