Marija Kalinić, članica upravnog vijeća Udruge

Mr.sc. Marija Kalinić, direktorica je i vlasnica tvrtke EPPUR SI MUOVE d.o.o. za savjetovanje, sa sjedištem u Zagrebu, specijalizirane za poslovne edukacije, razvoj i implementaciju sustava upravljanja ljudskim potencijalima, te razvoj potencijala pojedinaca i timova. Glavni moto tvrtke je: Malim koracima do značajnih promjena!
Ima veliko i raznoliko iskustvo u razvoju ljudskih potencijala, koje je stekla, kako kroz aktivnosti vlastite tvrtke, tako i radeći dugi niz godina na poziciji direktorice Sektora za upravljanje ljudskim potencijalima.

Diplomirala je na Pravnom fakultetu – Studiju za socijalni rad u Zagrebu, a magistrirala na Ekonomskom fakultetu Sveučilišta u Zagrebu, te se redovito usavršava u području primjenjene psihologije, čije spoznaje koristi u svom radu.
Također, predaje na Visokoj poslovnoj školi PAR Rijeka, kolegij ”Upravljanje ljudskim potencijalima”, te na EFFECTUS – studij financije i pravo Zagreb, kolegij ”Organizacijsko ponašanje” na diplomskom studiju MBA – smjer Upravljanje ljudskim potencijalima i znanjem.

Danijela Thür, članica upravnog vijeća Udruge

Danijela Thür diplomirala je na Pravnom fakultetu Sveučilišta u Zagrebu, studij za socijalni rad.

Tijekom studija volontirala je u Društvu za psihološku pomoć gdje je naučila osnove savjetodavnog rada. Prošla je niz stručnih edukacijskih programa iz područja upravljanja ljudskim potencijalima u Hrvatskoj i inozemstvu te relevantne treninge iz područja razvoja menadžerskih vještina.
Završila jednogodišnju edukaciju za poslovnog trenera i NLP praktičara.
Radno iskustvo je stekla na rukovodećim radnim mjestima u privatnom i javnom sektoru gdje je uspostavljala i razvijala odjele ljudskih potencijala.

Profesionalno iskustvo uključuje strategije upravljanja ljudskim resursima, regrutaciju i selekciju, upravljanje radnim učinkom, nagrađivanje i motiviranje, upravljanje karijerama i edukaciju. Predavač je na in-house i otvorenim edukacijskim programima iz područja upravljanja ljudskim potencijalima i Viši certifikator u projektu izvrsnosti u upravljanju ljudskim resursima “Certifikat Poslodavac Partner”.

Martina Bastašić, članica upravnog vijeća Udruge

Nakon studija psihologije na Filozofskom fakultetu u Zagrebu, Martina je studirala na poslijediplomskom specijalističkom studiju Organizacija i menadžment na Ekonomskom fakultetu u Zagrebu.

Znanja iz područja psihologije i upravljanja ljudskim potencijalima nadograđuje pohađanjem stručnih edukacijskih programa u Hrvatskoj i inozemstvu. Završila je jednogodišnju edukaciju za NLP poslovnog praktičara te certifikacijski trening za korištenje Inspire alata za procjenu i edukaciju za korištenje Points of You metodologije osobnog, profesionalnog i organizacijskog razvoja.

Karijeru je počela kao savjetnik za ljudske resurse te konzultant za traženje, selekciju i outplacement zaposlenika u agenciji za savjetovanje u području upravljanja ljudskim potencijalima. U ulozi voditelja ljudskih resursa u produkcijskoj kući, a potom nastavljajući se baviti HR aktivnostima u televizijskoj kući, sudjeluje u organizacijskim promjenama te razvoju timova i rastu kompanije. Karijeru nastavlja u IT industriji u području upravljanja ljudskim potencijalima.
Njezino profesionalno iskustvo uključuje procese upravljanja ljudskim potencijalima kao što su traženje, selekcija i procjena kandidata, onboarding, employer branding, interna komunikacija, izgradnja organizacijske kulture, provođenje organizacijskih istraživanja, upravljanje radnim učinkom, kompenzacijski menadžment, planiranje i provođenje organizacijskih promjena te razvojnih i edukacijskih aktivnosti na razini timova i kompanije.

U slobodno vrijeme voli istraživati prirodu, planinariti, fotografirati, kuhati te uživa u druženju s prijateljima.