‘Mali HR razgovori’: 11. listopada pričamo o HR ulozi s Jasnom Justinić Pakrac

Dragi članovi Udruge U4HR,

pozivamo vas na novo predavanje u sklopu serije Mali HR razgovori: HR ULOGA.

Predsjednica Udruge U4HR Hrvojka Kutle ugostiti će Jasnu Justinić Pakrac.


Jasna Justinić Pakrac
Jasna je psihologinja, HR-ovka, psihoterapeutkinja u edukaciji, trenerica i konzultantica.
U 14 godina je kao ekspert i kao rukovoditelj razvijala i upravljala različitim HR procesima: od Recruitmenta, Employer Brandinga, Learning & Developmenta, Performance Managementa, People Analyticsa pa sve do obračuna plaće i HR administracije.
Radila je na međunarodnim projektima u različitim HR područja, držala treninge, razvijala leadership programe u bankarskoj i ICT industriji i pronalazila nove načine uspostavljanja i razvoja People Analyticsa.
Fokusirana je na optimizaciju HR procesa zbog čega bi ponekad završila u top talentima, a ponekad na crnoj listi menadžmenta, a i pojedinih članova tima :). Strastvena je obožavateljica Excela i BI alata te propitkivanja onoga što je “in”, dok se ne uvjeri u suprotno.

S Jasnom ćemo razgovorati o sljedećim temama:
• Ima li razlike između HR-a, People Operations-a, People & Culture-a i People Experience-a?
• Čija očekivanja trebamo ispuniti da bismo kao HR-ovci bili uspješni i imali rezultate (je li bitniji menadžment ili zaposlenici)?
• Na što smo spremni da zadovoljimo tuđa očekivanja? Koje su posljedice postavljanja granica i “čuvanja” struke?
• Kakva je reputacija HR-a (tko nas mrzi, a tko nas voli)?
• U kojoj mjeri je bitno da su zaposlenici sretni na poslu i treba li nam Happiness Officer?

PRIJAVE SU ZATVORENE ZBOG POPUNJENJA MJESTA, ZAHVALJUJEMO NA INTERESU!

Informacije o održavanju:
– utorak 11. listopada od 17:00 do 18:30 sati, WESPA Spaces (Zavrtnica 17, Zagreb)
– broj prijava je ograničen s obzirom na format predavanja
– sudjelovanje je besplatno za članove Udruge U4HR
*Još niste član Udruge? Postanite član i koristite pogodnosti članstva.