‘Mali HR razgovori’: 08. srpnja pričamo nagrađivanju, praćenju radne uspješnosti i talent managementu

Dragi članovi Udruge U4HR,

pozivamo vas na drugu radionicu u sklopu serije radionica Mali HR razgovori:

Nagrađivanje, praćenje radne uspješnosti i talent management

u kojoj će Alan Žunić (HR Manager, KING ICT) 08. srpnja ugostiti Mirelu Kotarac (Human Resources Director – Croatia, Cemex Hrvatska).
Mirela ima preko 23 godine radnog iskustva. Od toga prvih 10 godina u IT industriji s praksom u marketingu, prodaji i administrativnim poslovima. Slijedi 13 godina rada i razvoja u multinacionalnoj kompaniji (cementna industrija), od čega posljednjih 8 godina u srednjem i visokom menadžmentu ljudskih resursa s fokusom na postavljanje i poboljšavanje procesa upravljanja radnom snagom na operativnoj i strateškoj razini. 

O čemu ćemo pričati:
Procjena učinka: „teško meni sa tobom a još teže bez tebe“ 😊
– izazovi ocjenjivanja
– niti jedan model ne može nadomjestiti nedostatak kvalitetne povratne informacije od strane ocjenjivača
– povezivanje procjene učinka s nagradom/bonusom
Nagrađivanje
– alat u rukama neposrednih voditelja
– alat u rukama HR-a
Talent management
– proces upravljanja talentima u praksi
– koliko transparentan treba / može biti

PRIJAVITE SE

Informacije o održavanju:
na radionici ćemo se počastiti kolačima i kavom i razgovarati u opuštenoj atmosferi
vrijeme i mjesto održavanja: četvrtak 08. srpnja 2021. u 18:00 sati, HUB 385 (Petračićeva 6, Zagreb)

na radionici može sudjelovati maksimalno 15 sudionika – članova Udruge U4HR
sudjelovanje je besplatno za članove Udruge U4HR
*Još niste član Udruge? Postanite član i koristite pogodnosti članstva.