Leadership inkubator LIDER KAO COACH: popust za članove udruge

‘Prije nego postanete lider, uspjeh se definira kroz vlastiti razvoj. Kad postanete lider, uspjeh se definira kroz razvoj drugih.’Jack Welch

Najuspješniji menadžeri i lideri u današnjim organizacijama znaju da postizanje izvanrednih rezultata zahtijeva drugačiju izgradnju odnosa sa zaposlenicima primjenom coaching vještina.

Zaposlenici koji su izloženi coaching pristupu u obavljanju svog posla, predaniji su svojim rezultatima i ishodima, kao i rezultatima i uspjehu organizacije. S druge strane, lideri i menadžeri koji primjenjuju coaching pristup stvaraju više vremena za strateško promišljanje, grade produktivnije timove i povećavaju sposobnost utjecaja kroz osobni autoritet i integritet.

Ukoliko ste posvećeni izgradnji vlastite liderske reputacije, prijavite se i krenite u brušenje coaching vještina kroz naš 12-tjedni program:



O programu
LIDER KAO COACH

Lider kao coach je 67-satni interaktivni program namijenjen svima koji upravljaju, surađuju, odnosno rade s ljudima.
Program potiče razvoj kulture coachinga, učenja te leadership mindseta kroz razvoj lidera kao coacha kompetentnog za izgradnju okruženja u kojem zaposlenici mogu ostvariti svoj puni potencijal i postići vlastitu izvrsnost.
Kroz učenje s nama, ovo su samo neki benefiti koje ćete imati svladavanjem programa:

ZA VAS:

  • unapređenje odnosa s drugima i ostvarivanje utjecaja na ljude oko sebe
  • povećani fokus i više vremena za kvalitetno strateško promišljanje
  • veća razina povjerenje u sposobnosti i angažman zaposlenika
  • veća razina zadovoljstva tima
  • razvoj produktivnog i angažiranog tima
  • lakše upravljanje stresnim i konfliktnim situacijama
  • pozitivni stav i razmišljanje

ZA VAŠE ZAPOSLENIKE:

  • izgradnja i jačanje samopouzdanja
  • povećana intrinzična motivacija
  • povećana proaktivnost
  • pojačana razina samoodgovornosti
  • postizanje boljih rezultata

ZA VAŠU ORGANIZACIJU:

  • bolje upravljanje promjenama uz izgradnju menadžera/lidera budućnosti
  • izgradnja kulture kontinuiranog coachinga, davanja feedbacka i učenja u cilju veće učinkovitosti i razvoja ljudskih resursa
  • veća razina kreativnosti, inovacije i odgovora na zahtjeve okruženja

Broj polaznika i moduli

Maksimalni broj polaznika je 16 osoba. Program će uključivati ukupno 67 sati raspoređenih na sljedeći način:

  • 4 cijela dana uživo (32 sata)
  • 8 poludnevnih online radionica putem Zoom platforme (32 sata)
  • 3 individualna coaching termina online ili uživo

Moduli:
MODUL 1: Kako biti menadžer / lider coach
MODUL 2: Kako osigurati uspješnost kroz odnos
MODUL 3: Kako postići rezultat kroz odnos
MODUL 4: Kako vidjeti cjelinu

Moderatorice

                 
Hrvojka Kutle
SPIRALA IZVRSNOSTI D.O.O.
Managing director and HR
professional & Co-Active Coach


Žana Goić Petričević
BOLD LEADERSHIP CULTURE D.O.O.
Managing Director and Leadership
Executive & Team Coach

Osigurajte svoje mjesto

Sve informacije o prijavi možete pronaći na službenoj stranici Leadership inkubatora.
Članovima Udruge U4HR organizator je ponudio posebnu cijenu uz 5% popusta.